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A quel punto linps invierà anche linformazione al datore di lavoro per informarlo di prendere in considerazione ai fini del computo del congedo parentale delle somme ricevute con il voucher e per la conseguente proporzionale riduzione del periodo di congedo.
3 del decreto legge.Il beneficio è concesso in ununica soluzione per ogni evento (gravidanza, parto, adozione o affidamento) e in relazione a ogni figlio nato, adottato o affidato.Quanto sopra indicato vale anche per le situazioni di non riconoscimento, abbandono o affidamento esclusivo al padre o decesso della madre.Entro i successivi quindici giorni, le lavoratrici utilmente collocate in graduatoria, le quali abbiano optato per il contributo al servizio di baby-sitting, potranno recarsi presso le sedi dellInps per ricevere i voucher richiesti.Sarà cura dellInps fare una adeguata pubblicità al bando.232, dovranno indicare il possesso del permesso di soggiorno considerato valido ai fini dellassegno di natalità (circolari inps 27 febbraio 2017,.Come fare domanda, la domanda deve essere presentata allinps tramite una delle seguenti modalità: servizi telematici accessibili direttamente dalla richiedente tramite PIN, attraverso il portale dellIstituto; Contact Center (numero 803 164, gratuito da rete fissa, oppure da rete mobile enti di patronato, tramite i servizi.E un contributo alternativo al congedo parentale che potrà essere richiesto dalle madri lavoratrici dipendenti con contratto a tempo determinato e non o iscritte alla gestione separata.61 ) ovvero di un titolo di soggiorno, inserendone gli estremi nella domanda telematica (numero identificativo attestazione; autorità che lo ha rilasciato; data di rilascio; termine di validità).Attenzione: E a disposizione un fondo limitato di 40 mln euro per cui ai fini dellottenimento del beneficio sarà determinante lordine cronologico di presentazione per cui prima inviate la domanda maggiori saranno le probabilità di prendere il contributo inps.I voucher non restituiti verranno considerati come fruiti.In caso di richiesta di accreditamento su coordinate iban è necessario inviare il modello.
Linps provvederà a recuperare le somme erogate a coloro che abbiano prodotto dichiarazioni risultate mendaci a seguito dei controlli che verranno effettuati.
Abbandono/affido esclusivo al padre.




Questa riforma ha infatti introdotto il congedo di paternità obbligatorio e un bonus economico da concedere alla lavoratrice madre per consentirle di riprendere quanto prima lattività lavorativa.SR163 online allinps attraverso il servizio dedicato.Rimane ferma la possibilità di autocertificare la data di trascrizione del provvedimento e il comune nei cui registri di stato civile il provvedimento stesso è stato trascritto.Documentazione Certificazione dello stato di gravidanza La richiedente dovrà indicare alternativamente una delle seguenti opzioni: numero di protocollo telematico del certificato rilasciato dal medico SSN o medico convenzionato ASL; indicazione che il certificato sia già stato trasmesso allinps per domanda relativa ad altra prestazione connessa.Cosè il Voucher Asilo Nido o Baby Sitter.La domanda potrà essere cancellata o modificata fino al momento dellinvio che si considera definitivo per cui se vi sbagliate prima dovrete cancellare quella inviata con apposita procedura e poi ritrasmessa.La prestazione, altrimenti detta bonus mamma domani, è rivolta alle donne in gravidanza o alle madri per uno dei seguenti eventi verificatisi dal : compimento del settimo mese di gravidanza; parto, anche se antecedente allinizio dellottavo mese di gravidanza; adozione nazionale o internazionale del minore.Accedendo al sito Inps, nella sezione Pagamenti (sotto la voce Prestazioni del fascicolo previdenziale) è possibile verificare lo stato dei pagamenti.Se invece lo utilizzerete per servizi erogati da privati come la baby sitter allora il contributo per il servizio avrà ad oggetto buoni lavoro inps (ex art.
Il tempismo nel stick and poke tutorial with pen ink raffaello bonusi presentare domanda bonus bebè quindi è importante.



276 del 10 settembre 2003).
Si dovrà poi scegliere in caso di part-time, il rapporto o i rapporti di lavoro per cui si chiede la concessione del beneficio.

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